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Indemnités TAUX et MONTANTS au 02 février 2007.

mardi 6 février 2007

THEMA mis à jour au 01/02/07, prenant en compte l’augmentation de 0,8 % de la valeur du point d’indice. Les valeurs avec astérisque, sont mises à jour selon les “ tables de Montpellier ”, centre chargé de recalculer les taux et montants lors des changements des valeurs du point d’indice.

A : TRAITEMENT ET COTISATIONS

Indice fonction publique (valeur du point) : (*) au 01/02/2007

54,4113 € soit 4,534275 € par mois.

Indemnité de résidence : ne peut être inférieure à l’indice majoré 297.

Zone 1 : 3% du traitement brut mensuel Zone 2 : 1% du traitement brut mensuel

Zone 3 : 0% du traitement brut mensuel

Bonification indiciaire :

Instituteurs spécialisés(CAFIPEMF, CAPSAIS, DEPS) : 15 pts

Instituteur CPD-EPS, Instituteur MFAIEN : 41 pts Directeur 1° groupe (classe unique) : 3 pts

Directeur 2° groupe (2 à 4 classes) : 16 pts

Directeur 3° groupe (5 à 9 classes) : 30 pts

Directeur 4° groupe (10 cl. et plus : 40 pts

Directeur adjoint SEGPA : 50 pts

Directeur EREA  : 120 pts

Directeur UPR :1ère catégorie : 80 pts, 2ème catégorie : 100 pts, 3ème catégorie : 130 pts, 4ème catégorie : 150 pts

Nouvelle bonification indiciaire (si affectation sur poste y ouvrant droit) : Le cumul des NBI est plafonné à 50 points·

PE ou instituteurs spécialisés  : 27 points

instituteurs spécialisés ancien régime : 12 points

directeurs d’école, école spécialisée, d’application : 8 ptsCumulables avec bonification indiciaire (C. 97.154)

·établissement sensible  : 30 pts

·coordonnateurs ZEP ou REP : 30 pts (1)

·enseignants en classe relais : 30 pts (1)

·coordonnateurs de classes relais : 40 pts (1)

·enseignants exerçant en CLIN  : 30 pts (1)

(1) NBI cumulable avec l’indemnité ZEP (sous certaines conditions d’exercice et proratisation ISS ZEP possible).

CSG : 7,5 % de 97 % du salaire total dont 2,4 points non déductibles du montant imposable (*)

RDS (CRDS) : 0,5 % de 97 % du salaire total (*)

Retenue pour pension civile : 7,85 % à compter du 01/02/1991

Contribution solidarité : 1% du salaire net (traitement brut + indemnité de résidence + supplément familial - pension civile)

M.G.E.N. (facultatif) : Voir circulaire MGEN Admi0366

Supplément familial de traitement (SFT) : (*) indice plancher : 449 ; indice plafond : 717

-  1 enfant : 2,29 € ,

-  2 enfants : 10,67 € plus 3 % du brut,

-  3 enfants : 15,24 € plus 8 % du brut

-  par enfant en plus : ajouter 4,57 € et 6 % du brut.

Bonification indemnitaire :( décret 2006-778 du 30 juin 2006 ) :

pour les années 2006, 2007 et 2008 : 400 € brut pour les institutrices et instituteurs au 11ème échelon depuis au moins 5 ans, et 700 € brut pour les PE au 7ème échelon de la hors- classe depuis au moins 5 ans.

B : INDEMNITES

Activités péri-éducatives D 90-807 du 11/09/90 (l’heure) : 23,03 € (*379)

Etudes dirigées D 96-80 du 30/01/96 : vacations intervenants extérieurs et non-enseignants 15,86 € (*510)

Heures de coordination et synthèse en SEGPA - EREA, Heures supplémentaires en établissement spécialisé,

soutien à élève non francophone D 66-787 du 14/10/66 et C. 74-219 du 11/06/74 (*210)

Heures d’enseignement

Instituteur 16,93 €

Instituteur spécialisé 18,62 €

PE 19,03 €

PE hors classe 20,93 €

Heure supplémentaire premier degré D 66-787 du 14/10/66(*210)

Heures d’enseignement Etudes surveillées

Instituteur 16,93 € 15,24 €

Instituteur spécialisé 18,62 € 16,76 €

PE 19,03 € 17,13 €

PE hors classe 20,93 € 18,84 €

Indemnité de soutien scolaire (l’heure) D 88-1267 du 30/12/88 : (*210)

Instituteur : 23,70 €

PE : 26,64 €

PE hors classe : 29,30 €

Heure supplémentaire en établissement pénitentiaire (*210)

Instituteur : 19,47 €

PE : 21,88 €

PE hors classe : 24,07 €

Heures au titre des collectivités territoriales - D 66-787 du 14/10/66 et D 2006-759 du 29/06/2006 : (*210)

Taux maxima Surveillance cantine etc. Etudes surveillées (90% de l’heure d’enseignement) Heures d’enseignement

Instituteur 10,16 € 15,24 € 16,93 €

Instituteur exerçant en collège 11,17 € 16,76 € 18,62 €

PE 11,42 € 17,13 € 19,03 €

PE hors classe 12,56 € 18,84 € 20,93 €

Indemnité d’accueil de stagiaires (*212) : Maître d’accueil temporaire : 22,58 € par semaine par stagiaire.

Indemnité de charge administrative (direction) (*112) : au 01/09/2006 (A du 24/08/2006)

Montant identique pour toutes les directions maternelles, élémentaires, spécialisées : 1110,53 €

Mmajorée de 20% quand l’école est située en ZEP, soit 1332,64 €

Indemnité d’intérim de direction : 150 % de l’indemnité de charge administrative, soit 1665,79 € et 1998,96 € si école en ZEP.

Indemnité de responsabilité de direction EREA ERPD, UPR (D 2002-47 du 09/01/02, A du 09/01/2002) : 1100,52 € (*110)

Indemnité de sujétion spéciale directeurs EREA, ERPD, responsable UPR, directeur adjoint SEGPA : ( D 2002-47 du 09/01/02, A du 09/01/2002) : 2821,08 € annuel (*433).

Indemnité d’enseignement en milieu pénitentiaire D 89-826 du 09/11/89 (*603) : 2105,63 € / an.

Indemnité d’enseignement en centre éducatif fermé

( loi 2002-1138 du 09/09/02 et décret 71-685 du 18/08/71 ) : 2105,63 €/an

Indemnité de fonction particulière : PE spécialisé, maître formateur (sauf CPAIEN), CPD EPS, SEGPA, Psy, réseau, commissions

D 91-236 du 28/02/91 : 816,72 € - non cumulable avec une NBI (*408)

Indemnité de difficulté administrative en Alsace-Moselle : 2,29 € /mois

Indemnité SEGPA, ERPD, EREA, CNED, UPI, classes relais D.89-826 du 09/11/89 (par an) : 526,28 € (*147)

Indemnité de sujétion spéciale aux conseillers en formation continue - D 90-165 du 20/02/90 : 7349,04 € / an (*323)

Indemnité de Suivi et d’Orientation (ISO) D 93-55 du 15/01/93 : (* 364-1228)

Part fixe : 1174,20 €

Part modulable  :

6è, 5è, 4è = 1205,40 € 3è = 1379,76 €

Indemnités de stage (décret 2006-781 du 03/07/06 et arrêté du 03/07/2006) : taux de base 9,40 € ATTENTION : nouveau décret et nouvel arrêté.

Indemnité ZEP D 90-806 du 11/09/90 (par an) : 1131,60 € (*403)

Indemnité de fonction versée aux maîtres formateurs (sous conditions)

- D 2001-811 du 07/09/2001 - A du 07/09/01 : 609,12 €/an (*650)

Heures complémentaires (HTD) versées à certains maîtres formateurs -

A du 12/12/2002 : 39,74 € /h (*226)

Indemnité de première affectation - D 90-805 du 11/09/90 : 2173,47 € (*404) Aucun département n’y ouvrait droit au titre de l’année 2005.

Indemnité de changement de résidence : remboursement forfaitaire en métropole décret 90-437 du 28/05/90, de métropole à DOM et de DOM à DOM décret 89-271 du 12/04/89

Indemnité kilométrique au 01/04//06 - A du 20 septembre 2001(application art 31 du décret 90-437 du 28 mai 1990).

Catégoriepuissance fiscale du véhicule jusqu’à 2000 Km de 2001 à 10000 Km au-delà de 10000 Km

5 CV et moins 0,23 € 0,28 € 0,16 €

6 et 7 CV 0,29 € 0,35 € 0,21 €

8 CV et plus 0,32 € 0,39 € 0,22 €

Indemnité de remplacement (ISSR) D 89-825 du 09/11/89 : (*702)

moins de 10 Km 14,89 € 40 à 49 Km 33,28 €

10 à 19 Km 19,36 € 50 à 59 Km 38,59 €

20 à 29 Km 23,87 € 60 à 80 Km 44,19 €

30 à 39 Km 28,03 €par tranche de 20 Km en + 6,60 €

Rémunération des intervenants pour l’enseignement des langues vivantes à l’école primaire (A du 13/09/2001)

- pour 18h 950,04 €, pour durée inférieure : proratisation

Rémunération des assistants étrangers (*279) : 944,87 €/mois

Taux de l’intérêt légal 2006 (décret 2006-117 du 31/01/2006) : 2,11 %

SMIC horaire brut : 8,27 € SMIC mensuel brut : 1254,28 €

Minimum de traitement fonction publique indice majoré 279) : 1255,02 €

C : INDEMNITES ASH

Toutes les indemnités sont au 1 février 2007. Dans chacun des tableaux, les indemnités, BI et NBI sont cumulables sauf mention contraire.

Le chiffre entre parenthèses est le code de l’indemnité correspondant à la fiche de salaire, réactualisé par la table de Montpellier à chaque augmentation de la valeur du point d’indice.

Directeur d’EREA

Bonification indiciaire 120 points D.81-487 du 08/05/81

Indemnité de sujétions spéciales (433) 2821,08 € (montant annuel) D.2002-47 du 09/01/2002

Indemnité EREA (147) 1526,28 € (montant annuel)D.89-826 du 9/11/89

Indemnité de responsabilité de direction d’établissement (110) 1100,52 € (montant annuel) D.2002-47 du 09/01/2002

Directeur appartenant au corps des instituteurs spécialisés : Bonification indiciaire 15 points D.83-50 du 26/01/83

Directeur appartenant au corps des PE spécialisés : Indemnité de fonction particulière (408) 816,72 € (montant annuel) D.91-236 du 28/02/91

Directeur d’ERPD

Bonification indiciaire 120 points D.81-487 du 08/05/81

Indemnité de sujétions spéciales 433) 2821,08 € (montant annuel) D.2002-47 du 09/01/2002

Indemnité de responsabilité de direction d’établissement (110) 1100,52 € (montant annuel) D.2002-47 du 09/01/2002

Directeur appartenant au corps des instituteurs spécialisés : Bonification indiciaire 15 points D.83-50 du 26/01/83

Directeur appartenant au corps des PE spécialisés :

Indemnité de fonction particulière (408) 816,72 € (montant annuel) D.91-236 du 28/02/91

Indemnités de sujétions spéciales (indemnités de charges administratives) (112) 1 110,53 € +20% si ZEP A. du 16/05/2003

Indemnité ERPD (147) 1526,28 € (montant annuel)D.89-826 du 9/11/89

Directeur d’UPR (Unité Pédagogique Régionale : région pénitentiaire)

Bonification indiciaire 1ère catégorie : 80

points2ième catégorie : 100 points3ième catégorie : 130

points4ième catégorie : 150 points D.81-487 du 08/05/81

indemnité de sujétions spéciales (433)

Etablissement ou unité 1ère -2ième- 3ième catégorie : 2821,08 € (montant annuel)Etablissement

ou unité 4ième catégorie : 3476,28 € (montant annuel)D.2002-47 du 09/01/2002

indemnité de responsabilité de direction d’établissement (110)

Etablissement ou unité 1ère -2ième- 3ième catégorie : 1100,52 € (montant annuel)Etablissement

ou unité 4ième catégorie : 1131,60 € (montant annuel)D.2002-47 du 09/01/2002

Directeur appartenant au corps des instituteurs spécialisés : Bonification indiciaire 15 points D.83-50 du 26/01/83

Directeur appartenant au corps des PE spécialisés : Indemnité de fonction particulière (408) 816,72 € montant annuel) D.91-236 du 28/02/91

Directeur SEGPA

Bonification indiciaire 50 points D.81-487 du 08/05/81

indemnité de sujétions spéciales (433) 2821,08 € (montant annuel) D.2002-47 du 09/01/2002

indemnité SEGPA (147) 1526,28 € (montant annuel) D.89-826 du 9/11/89

Directeur appartenant au corps des instituteurs spécialisés : Bonification indiciaire 15 points D.83-50 du 26/01/83

Directeur appartenant au corps des PE spécialisés : Indemnité de fonction particulière (408) 816,72 € (montant annuel) D.91-236 du 28/02/91

Si ZEP : indemnités (403) 1131,60 € (montant annuel)D. 90-806 du 11/09/90

Intérim de direction SEGPA

indemnité de sujétions spéciales (433) 2821,08 € (montant annuel) D.2002-47 du 09/01/2002

indemnité SEGPA (147) 1526,28 € montant annuel D.89-826 du 9/11/89 Si instituteur spécialisé : Bonification indiciaire 15 points D.83-50 du 26/01/83

Si PE spécialisé : Indemnité de fonction particulière (408)816,72 € montant annuel) D.91-236 du 28/02/91

Si ZEP : indemnités (403) 1131,60 € montant annuel D. 90-806 du 11/09/90

Directeur pédagogique spécialisé en établissement spécialisé

Bonification indiciaire 1classe : 3 points

2 à 4 classes : 16 points

5 à 9 classes : 30 points

10 et + : 40 points

D.83-50 du 26/01/83

Indemnités de sujétions spéciales (indemnités de charges administratives) (112) 1 110,53 € + 20% si ZEP A du 16/05/2003

Directeur appartenant au corps des instituteurs spécialisés : Bonification indiciaire 15 points D.83-50 du 26/01/83

Directeur appartenant au corps des PE spécialisés : Indemnité de fonction particulière (408) 816,72 € (montant annuel) D.91-236 du 28/02/91

NBI 8 points ( cumulable avec BI ) C. 97-154

Autres indemnités payées par l’établissement en fonction des conventions d’établissements

Enseignant en SEGPA

indemnité SEGPA (147) 1526,28 € (montant annuel)D.89-826 du 9/11/89

Si instituteur spécialisé : Bonification indiciaire 15 points D.83-50 du 26/01/83

Si PE spécialisé : Indemnité de fonction particulière (408) ( au prorata du temps d’exercice) 816,72 € (montant annuel) D.91-236 du 28/02/91

Si ZEP : indemnités (403) 1131,60 € (montant annuel)D. 90-806 du 11/09/90

heures de coordination et de synthèse (210)Instituteur : 18,62 € (Taux horaire)PE : 19,03 € (Taux horaire) C.74-148 du 19/04/74D.66-787 du 14/10/66

Enseignant en UPI

indemnité (147) 1526,28 € (montant annuel D.89-826 du 9/11/89

Si instituteur spécialisé : Bonification indiciaire 15 points D.83-50 du 26/01/83

Si PE spécialisé : Indemnité de fonction particulière (408) ( au prorata du temps d’exercice) 816,72 € (montant annuel) D.91-236 du 28/02/91

Si ZEP : indemnités (403) 1131,60 € (montant annuel)D. 90-806 du 11/09/90

heures de coordination et de synthèse (210)

Instituteur : 18,62 € (Taux horaire)PE : 19,03 € (Taux horaire) C.74-148 du 19/04/74D.66-787 du 14/10/66

Enseignant en EREA

indemnité EREA (147) 1526,28 € (montant annuel D.89-826 du 9/11/89

Si instituteur spécialisé : Bonification indiciaire 15 points D.83-50 du 26/01/83

Si PE spécialisé : Indemnité de fonction particulière (408) (au prorata du temps d’exercice) 816,72 € (montant annuel) D.91-236 du 28/02/91

heures de coordination et de synthèses (210)

Instituteur : 18,62 € (taux horaire)PE : 19,03 € (taux horaire) C.74-148 du 19/04/74D.66-787 du 14/10/66

Educateur en EREA

indemnité EREA (147) 1526,28 € (montant annuel) D.89-826 du 9/11/89

Si instituteur spécialisé : Bonification indiciaire 15 points D.83-50 du 26/01/83

Si PE spécialisé : Indemnité de fonction particulière (408) ( au prorata du temps d’exercice) 816,72 € (montant annuel) D.91-236 du 28/02/91

Enseignant en classe relais

indemnité EREA (147) 1526,28 € (montant annuel) D.89-826 du 9/11/89

Si instituteur spécialisé : Bonification indiciaire 15 points D.83-50 du 26/01/83

Si PE spécialisé : Indemnité de fonction particulière (408) (au prorata du temps d’exercice) 816,72 € (montant annuel) D.91-236 du 28/02/91

NBI (si temps équivalent au moins à un mi-temps)30 points (enseignant classe relais) D.2002-828 du 03/05/2002

heures de coordination et de synthèses (210)

Instituteur : 18,62 € (taux horaire)PE : 19,03 € (Taux horaire)C.74-148 du 19/04/74D.66-787 du 14/10/66

Psychologue scolaire, rééducateur, maître d’adaptation

Si instituteur spécialisé : Bonification indiciaire 15 points D.83-50 du 26/01/83

Si PE spécialisé : Indemnité de fonction particulière (408) (au prorata du temps d’exercice) 816,72 € (montant annuel) D.91-236 du 28/02/91

Frais de déplacement pour les personnels des RASED enveloppe budgétaire différente selon les départements et les circonscriptions

Si ZEP : indemnités (403) (proratisé en fonction du temps d’exercice sur le poste classé ZEP) 1131,60 € (montant annuel) D. 90-806 du 11/09/90

Enseignant en CLIS

Si ZEP : indemnités (403) 1122,60 € (montant annuel)D. 90-806 du 11/09/90

NBI pour les instituteurs et PE spécialisés 27 points

Enseignant en établissement spécialisé

Si instituteur spécialisé : Bonification indiciaire 15 points D.83-50 du 26/01/83

Si PE spécialisé : Indemnité de fonction particulière (408) (au prorata du temps d’exercice) 816,72 € (montant annuel) D.91-236 du 28/02/91

heures de coordination et de synthèses (210)

Instituteur : 18,62 € (taux horaire)PE : 19,03 € (taux horaire) C.74-148 du 19/04/74D.66-787 du 14/10/66 Autres indemnités payées par l’établissement en fonction des conventions d’établissements

Enseignant en milieu pénitentiaire

Si instituteur spécialisé : Bonification indiciaire 15 points D.83-50 du 26/01/83

Si PE spécialisé : Indemnité de fonction particulière (408) ( au prorata du temps d’exercice) 816,72 € (montant annuel) D.91-236 du 28/02/91

Indemnité d’enseignement en milieu pénitentiaire proratisée en fonction du temps d’enseignement (majorée de 30% pour le Responsable Local d’Enseignement dans site disposant d’au moins 4 emplois d’enseignants ou équivalent) (603). 2105,63 € (taux annuel) D.2000.876 du06/09/2000

Titulaire mobile titulaires du CAPSAIS ou CAPA-SH effectuant des remplacements ASH

Si instituteur spécialisé : Bonification indiciaire 15 points D.83-50 du 26/01/83

Si PE spécialisé : Indemnité de fonction particulière (408)816,72 € (montant annuel) D.91-236 du 28/02/91

heures de coordination et de synthèse (210)

si en SEGPA, EREA poste classe, UPI, ets spécialisé, Classe relais

Instituteur : 18,62 € (taux horaire)PE : 19,03 € (taux horaire) C.74-148 du 19/04/74D.66-787 du 14/10/66

indemnité (147) (pour EREA, SEGPA, UPI, Classe relais) ( au prorata du temps d’exercice) 1526,28 € (montant annuel D.89-826 du 9/11/89

Si ZEP : indemnités (403)( proratisé en fonction du temps d’exercice sur le poste classé ZEP) 1131,60 € montant annuel) D. 90-806 du 11/09/90

ISSR même montant que TR et BD

Titulaire mobile non titulaire du CAPSAIS ou CAPA-SH effectuant des remplacements dans l’AIS

heures de coordination et de synthèses (210) si en SEGPA, EREA poste classe, UPI, ets spécialisé, Classe relais

Instituteur : 18,62 € (taux horaire)PE : 19,03 € (taux horaire C.74-148 du 19/04/74D.66-787 du 14/10/66

indemnité (147) (pour EREA, SEGPA, UPI, Classe relais)( au prorata du temps d’exercice) 1526,28 € (montant annuel) D.89-826 du 9/11/89

Si ZEP : indemnités (403)(proratisé en fonction du temps d’exercice sur le poste classé ZEP) 1131,60 € (montant annuel) D. 90-806 du 11/09/90

ISSR même montant que TR et BD

Enseignant en CLIN (1er degré) et CLA (2nd degré) Ces personnels sont non titulaires du CAPSAIS.

Si ZEP : indemnités (403)(proratisé en fonction du temps d’exercice sur le poste classé ZEP) 1131,60 € (montant annuel) D. 90-806 du 11/09/90 NBI 30 points D.2002-828 du 03/05/2002

A noter : commentaire SNUipp : Pour les enseignants en CLA ( 2nd degré) : il peut éventuellement être perçu des HSE (heures supplémentaires d’enseignement) et l’Indemnité de Suivi et d’Orientation ( ISO). Aucun texte ne le précise à ce jour.

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