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mouvement 2005

jeudi 9 juin 2005

EQUITE et TRANSPARENCE les règles qui nous animent lors des séances de CAPD

Dès son arrivée à la CAPD, le SNUipp Guadeloupe s’est donné parmi ses objectifs celui de rendre le Mouvement transparent et équitable. Première organisation syndicale à publier le mouvement départemental nous avons permis à toutes et à tous d’avoir accès aux informations. Mais cela ne suffit pas ; il faut donner les moyens aux collègues de contrôler eux-mêmes l’ensemble des résultats du Mouvement.

Ce contrôle démocratique passe nécessairement par la publication des barèmes. Notre position est combattue par un autre syndicat qui diffuse l’idée selon laquelle le barème est une information confidentielle relevant de la vie privée et dont la publication serait passible de poursuites judiciaires. Rien de plus faux, la seule obligation prévue par la loi est celle de ne pas publier un barème à la demande écrite d’un collègue. A ce jour, une seule collègue a suivi cette démarche. Il est contradictoire de demander le secret des barèmes et de se réclamer de la Transparence qui nécessite au contraire la publicité des éléments de nomination.

Des élus qui défendent la profession

Elus SNUipp, représentants des personnels à la CAPD

CORNIL Claudine, Élém. Bourg de Gourbeyre

DORVILLE-PETCHY Joelle , école élém. Quartier orléans 2 St-Martin

FONTAINE Jacques-André, école élém. Mixte 1 Petit-Bourg

LAUG Laurent , école élém. Dothémare 1 Abymes,

LECLAIRE Evelyne, école élém. Vipart St-François

LIPARO Georges-Edouard Max, école mat. Eugène Alexis Gosier

PIERRE-JUSTIN Maryse école mat. de l’Houezel du Gosier

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